En la opinión profesional de H&P, a veces es extremadamente recomendable para empresarios extranjeros que buscan oportunidades de negocio en Tailandia establecer primero una oficina de representacion antes de una sociedad limitada.

Aunque en el pasado era extremadamente difícil establecer una oficina de representantes en Tailandia, ya que se requeria un largo periodo de tiempo ya que exigia una FBL, ahora tras las nuevos cambios regulatorios es extremadamente simple establecer una oficina de representacion en Tailandia.

En resumen, hoy en dia el plazo de tiempo se ha acortado de 6 meses a solo 3 semanas, segun la experiencia de los abogados de H&P Bangkok.

La ley tailandesa que se aplica a las oficinas representativas se puede encontrar en la lista tres de la Ley de Negocios Exteriores B.E. 1999 (A.D. 1999) y B.E. 2001 (A.D. 2001). Las oficinas representativas no son similares a las sociedades limitadas, ya que las oficinas representativas se limitan a solo 5 actividades comerciales:

1) Abastecimiento de bienes y servicios en Tailandia para su matriz.

2) Verificar y controlar la calidad y cantidad de bienes comprados y servicios contratados en Tailandia por su matriz.

3) Asesorar a los clientes con respecto a los bienes y servicios vendidos por su matriz en Tailandia

4) Informar a los clientes sobre bienes y servicios en Tailandia

5) Informar sobre las tendencias comerciales en Tailandia a su matriz central en el extranjero

Los abogados de H&P en Bangkok pueden ayudarlo en el proceso de incorporar una oficina de representacion en Tailandia, un proceso que se puede dividir en dos partes:

A) Presentación de documentaciónpara establecer le Oficina de Representacion, poderes y copia de pasaportes, entre otros documentos.

B) Emisión de un número de registro por DBD (un número de registro de 13 dígitos).

En opinión de nuestros abogados en Tailandia, el aspecto negativo de establecer una oficina de representantes en Tailandia es que las oficinas representativas no pueden generar ingresos o ganancias.

Con respecto a la cuota para obtener un permiso de trabajo y una visa Non-B para un trabajador extranjero en una oficina de representacion, la cuota es de solo 1 empleado tailandés por 1 empleado extranjero.

Póngase en contacto con nuestro despacho de abogados en  Bangkok si desea asesoramiento y asistencia para establecer una oficina representativa en Tailandia escribiendo a info@abogadotailandia.com