Nuestros abogados de inmigración de H&P en Bangkok han preparado un breve resumen de las actualizaciones más relevantes con respecto a LTR El gobierno de Tailandia aprobó cambios significativos en el programa de visas de residentes de largo plazo (LTR) del país, diseñados para hacerlo más atractivo para profesionales cualificados, inversores y extranjeros adinerados.
Estas revisiones tienen como objetivo atraer talento global e impulsar la inversión en la economía pospandémica de Tailandia. En opinión de nuestros abogados de inmigración de H&P, las actualizaciones clave del programa incluyen:
Eliminación del requisito de ingresos mínimos para ciudadanos globales ricos:
Se ha eliminado el requisito de un ingreso anual mínimo para quienes buscan visas en la categoría de ciudadanos globales ricos. En cambio, ahora la atención se centrará en la riqueza acumulada del solicitante y las inversiones en Tailandia, lo que se alinea con el objetivo del país de fomentar una mayor inversión extranjera.
Dependientes ilimitados:
Los titulares de visas LTR ya no enfrentarán restricciones sobre la cantidad de dependientes que pueden traer consigo. Anteriormente, solo se permitían cuatro dependientes, pero ahora los padres y otros dependientes legales pueden unirse al titular de la visa, lo que aumenta el atractivo de la reubicación familiar.
Reducción del requisito de ingresos corporativos:
El requisito de ingresos mínimos para las empresas extranjeras que patrocinan a los solicitantes de visa se ha reducido de $150 millones a $50 millones en los últimos tres años. Este cambio facilita que las corporaciones multinacionales más pequeñas patrocinen a los empleados para la visa.
Elegibilidad para empleados de corporaciones multinacionales:
Los empleados que trabajan en subsidiarias de grandes corporaciones multinacionales ahora pueden solicitar la visa LTR, siempre que la empresa matriz demuestre estabilidad financiera a través de sus estados financieros. Esto abre la puerta para que más profesionales califiquen para la residencia de largo plazo en Tailandia.
Sectores objetivo ampliados para profesionales cualificados:
La lista de industrias objetivo para profesionales cualificados se ha ampliado para incluir la gestión de desastres y riesgos, además de los campos previamente enfatizados de ciencia, tecnología e innovación.
Sin requisito de experiencia laboral:
El programa ha eliminado el requisito de que los profesionales tengan un mínimo de cinco años de experiencia laboral en un campo relevante, lo que facilita la postulación de profesionales más jóvenes o emergentes.
Estos cambios están diseñados para hacer de Tailandia un destino más competitivo para la inversión extranjera y el talento de alto potencial. La visa LTR, introducida por primera vez en 2022, ofrece a los solicitantes seleccionados una residencia de 10 años, un permiso de trabajo digital y beneficios fiscales. Más de 6,000 personas, principalmente de Europa, ya han aprovechado el programa. Según la Junta de Inversiones (BOI), que supervisa el programa, las actualizaciones tienen como objetivo agilizar el proceso de visado, mejorando la posición de Tailandia como centro global de inversión y talento.
Como entendemos que la inmigración, los impuestos y las visas son un aspectos claves a tener en cuenta al elegir Tailandia como destino de residencia, estas modificaciones en la ley tailandesa con respecto a LTR son claramente beneficiosas y positivas para los clientes.
Si necesita consultar con nuestros abogados especializados en visas e inmigración sobre LTR en Tailandia u otros esquemas de visa, comuníquese con nuestro despacho de abogados en info@abogadotailandia.com
